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Corso RLS – Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza 32 ore

Argomenti trattati:
Modulo 1
– Le direttive comunitarie, i principi costituzionali e civilistici
– Cenni sull’evoluzione storica della normativa (c.c., c.p., assicurazione obbligatoria, L. 300/70, normativa anni ’50 – ’90 di igiene e sicurezza)
– Le innovazioni introdotte dal T.U. D.Lgs 81/08 in materia di igiene e sicurezza
– Definizioni
– Struttura del D.Lgs 81/08
– Le misure generali di tutela
– Gli organismi di controllo e sistema sanzionatorio e rapporti con RLS
– Le principali problematiche di salute degli ambienti di lavoro: infortuni e malattie professionali
Modulo 2
– I principali soggetti coinvolti preposti alla prevenzione in materia di igiene e sicurezza e relativi obblighi (Datore di Lavoro, RSPP/ASPP,
– RLS, Medico Competente, Dirigenti, Preposti, Lavoratori)
– RLS: ruolo e aspetti normativi dell’attività di rappresentanza dei lavoratori
– Strumenti e fonti informative per l’RLS per esercitare il ruolo (DVR, DUVRI e lavori in appalto, registro infortuni, protocollo di sorveglianza sanitaria e relazione annuale, libretto d’uso e manutenzione, schede di sicurezza, verbali riunioni periodiche, etc.)
Modulo 3
– Presentazione del lavoro personale
– Analisi del ciclo produttivo dei principali settori produttivi: rischi, misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale
– I fattori di rischio e normativa di riferimento: fisici, infortunistici, incendio/esplosione
Modulo 4
– I fattori di rischio chimici, biologici, ergonomici, psicosociali, la normativa di riferimento, le misure di prevenzione e protezione collettiva e individuale
– La sorveglianza sanitaria
Modulo 5
– Tecniche di ascolto attivo e stili comunicativi efficaci
– La riunione periodica e le relazioni con i soggetti della prevenzione aziendale
Modulo 6
– La valutazione dei rischi e la valutazione dei rischi interferenti (il DUVRI)
– Dalla valutazione del rischio alla organizzazione aziendale della sicurezza: il Sistema gestione della sicurezza, il piano delle emergenze/evacuazione, la gestione dei DPI, della manutenzione, la gestione degli infortuni/incidenti, la gestione della sorveglianza sanitaria, dell’informazione, delle categorie deboli (lavoratrici madri, disabili, minori, soggetti con problematiche di tossicodipendenza, soggetti con problemi di idoneità)
Modulo 7
– Rischi per la sicurezza e la salute in azienda
Modulo 8
– Rischi per la sicurezza e la salute nella propria azienda e le relative misure di prevenzione e protezione

Riferimento normativo: art. 37, comma 11 del D.Lgs. n. 81/08

 

Calendario:

Giovedi 14 Febbraio dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00

Giovedi 21 Febbraio  dalle ore 14.00 alle ore 18.00

Venerdi 1 Marzo dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00

Giovedi 7 Marzo dalle ore 14.00 alle ore 18.00

Giovedi 11 Aprile dalle ore 09.00 alle 13.00 e dalle ore 14.00 alle ore 18.00

 

Scheda d’iscrizione: RLS rev. 04 del 16 11 2018

Segui il link per vedere il calendario completo dei ns corsi.
Per info chiama il numero 0452056112 o scrivi a: agnese.pigozzi@asfe-vr.it

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