Project management – Formazione
IL BUSINESS COME CULTURA
La scoperta di nuove conoscenze, buone pratiche, strumenti, effettuata attraverso le più efficaci metodologie didattiche, mai in forma di travaso unilaterale di conoscenza, sempre attraverso la costruzione di una relazione feconda fra esperto e praticante.
Ogni azienda deve accompagnare i propri collaboratori in un cammino di life-long learning, nel quale si innescano loop virtuosi di crescita e sviluppo di strumenti, competenze, curiosità e innovazione.
Per ogni disciplina sono offerti percorsi fundamentals, advanced, workshop personalizzati, tutti caratterizzati da un forte taglio esperienziale e visuale.
Il formatore cammina davanti al cliente e gli mostra nuovi territori, facendosi guidare dalla propria esperienza e dalle sue curiosità.
TIPOLOGIE DI PERCORSO:
- Strategy
IL VERSANTE DELL’“ESSERE”:
-Visioning & Strategic Thinking
-Sviluppo Organizzativo
-Controlling Strategico
IL VERSANTE DEL “FARE”:
–Servant Leadership
–Organizational Agility
–Project Portfolio Management
- Value
-CUSTOMER MANAGEMENT
-BUSINESS ANALISYS
- Process
-ENTERPRISE RISK MANAGEMENT
-BUSINESS PROCESS MANAGEMENT
-QUALITY CULTURE
- Delivery
-AGILE PM
-PROJECT MANAGEMENT
- People
-TEAM EMPOWERMENT
-INDIVIDUAL EMPOWERMENT
WORKSHOP ESPERIENZIALI:
- IN CAMMINO CON EDIPO
“VIAGGIO NELLA RESPONSABILITA’”
- IL CAMMINO DI ANTIGONE
“L’ETICA DEGLI ASSENTI”
